Leistungsspektrum

 

1. Coaching

  • Berufliche Standortbestimmung
  • Karriereplanung
  • Persönliche Zielentwicklung
  • Um- und Neuorientierung
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
  • Rollenverhalten reflektieren
  • Ausgestaltung der Führungsrolle leistungen
  • Stressbewältigung
  • Krisen und Konflikte
  • Mobbing
  • Ãœberlastungssituationen
  • Zeitmanagement
  • Selbstmanagement
  • Work-Life-Balance

 

2. Mediation

  • Konfliktmanagement
  • Konflikttraining
  • Durchführung von Mediationen

 

3. Unternehmensberatung

  • Strategieworkshops
  • Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
  • Begleitung von Unternehmensfusionen und Unternehmensausgründungen

 

4. Organisationsberatung

  • Organisationsaufstellung
  • Organisationsentwicklung
  • Ablaufoptimierung Veränderungskurve
  • Schnittstellengestaltung

 

5. Personalberatung

  • Personalsuche
  • Personalauswahl
  • Mitarbeitermotivation
  • Mitarbeitergespräche

 

6. Veranstaltungsorganisation

  • Symposien
  • Fachtagungen
  • Seminare

 

7. Schulungen

  • Einführung eines „Instrumentariums zum Konfliktmanagement in Organisationen“ inklusive Ausbildung von Konfliktlotsen
  • Konflikttraining
  • Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation